VOICES 働く人の声 Vol.3
~臨時従業員から正社員へ~

キャプテンとして、生産計画に対する工程の進捗管理と作業者のサポートを行っています。また、若手の育成指導や、チームリーダーが不在の際には、補佐として代行業務を担当しています。

前職では給与面に不安があり、将来を見据えて安定した仕事に就きたいと考えていました。ちょうどその時に、知り合いのいすゞ社員から、臨時従業員の仕事を勧めていただいたことがきっかけで応募しました。

当時、結婚を控えており、キャリアをより充実させたいと考えたため社員登用に挑戦しました。

指示待ちではなく自ら積極的に業務を行うことや、上司や先輩、後輩に関わらず誰とでも円滑なコミュニケーションをとることを意識して努力しました。また、体調管理にも気を配りました。

臨時従業員の頃から変わらず、お客様へ良い品質の製品をお届けするという気持ちや、責任感を持って仕事に臨んでいます。また、キャリアを長期で描けるようになったことにより、生活設計が立てやすくなりました。

先輩社員が慣れた手つきで操作している姿を見て、射出成形機（プラスチックを加工する機械）に興味を持ち、登用されたら実際に触れてみたいと思っていました。登用後、まずは射出成形機のオペレーターとしての習熟を目指しました。成形機や射出成形の知識が必要で覚えるのに苦労しましたが、面白さもあり充実しています。

チームメンバー間で円滑にコミュニケーションが取れる職場です。困ったことがあればお互いに相談し合い、上司や同僚皆で協力してチームワーク良く仕事に取り組むことができます。

若い世代が多い職場なので、私が培ってきた知識や経験を伝え、若手が一人前に成長できるよう伴走していきたいと思っています。また、私自身もさらなる経験を経て管理職を目指したいと考えています。

「魅力」
いすゞには、目標に向かって進んでいく過程で、働きがいや達成感、満足感を得られる環境があります。その中で面白さや楽しさを感じられるのが、いすゞの強みです。

正社員になると仕事の幅が大きく広がり、責任が増えました。しかし、チャレンジできることも増えたため、働きがいを強く感じられて楽しいです。地球の「運ぶ」を共に創り上げていきましょう！